Willkommen auf dem Blog von OKA Büromöbel

OKA bloggt über die Entwicklung des Büros und die Menschen, die sie gestalten. Ob Veränderungen am Arbeitsplatz, Büromöbel-Designs, Digitalisierung oder Gesundheit im Berufsleben – bei uns gibt es immer etwas zu berichten. Schauen Sie rein und lassen Sie uns gern an Ihren Erfahrungen und Erkenntnissen teilhaben!

17.02.2021 | Lesezeit: 5 Minuten

Home, sweet Office – so klappt es mit dem Büro zu Hause

Es war einmal: funktional und praktisch. Eine freigeräumte Ecke im Wohnzimmer. Doch die Ansprüche an den heimischen Arbeitsplatz sind mittlerweile weitaus höher.

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01.02.2021 | Lesezeit: 4 Minuten

Büromöbel-Trends 2021 – was kommt, was bleibt

Homeoffice ist tot! Es lebe das Home und das Office! Das sind die Büromöbel-Trends und Herausforderungen für 2021.

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29.09.2020 | Lesezeit: 3 Minuten

Cradle to Cradle ⎼ Nachhaltige Büromöbel mit OKA

Was bedeutet eigentlich „Cradle to Cradle” und wie wenden wir bei OKA dieses Prinzip für unsere Büromöbel an? Hier erfahren Sie es.

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09.09.2020 | Lesezeit: 4 Minuten

Arbeitsschutz – Abstände und Abtrennungen

Infektionsschutz durch Abtrennungen. Erfahren Sie mehr über Hygieneschutzwände und funktionelle Trennwandsysteme und wie diese in Ihr Designkonzept passen.

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01.09.2020 | Lesezeit: 4 Minuten

OKA SpaceAbsorber – Deckenabsorber, Baffel, Deckensystemabsorber und Wandabsorber

Akustik im Büro – und warum sie besondere Beachtung verdient

Wie können Akustikprobleme in Büros gelöst werden? Mit schalldämpfenden, originellen und nachhaltigen Absorber- sowie Trennwandlösungen von OKA.

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03.08.2020 | Lesezeit: 4 Minuten

Ergonomie am Arbeitsplatz mit höhenverstellbaren OKA Jump 2.0 Tischen

Ergonomie am Arbeitsplatz

Was ist ergonomische Bürogestaltung und wie kann man sein Büro ergonomischer gestalten? Antworten auf diese Fragen sowie umfassende Erklärungen und Tipps erhalten Sie hier.

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14.07.2020 | Lesezeit: 4 Minuten

OKA Homeoffice-Arbeitsplatz mit OKA Simply, OKA ModulLine und OKA FlexLine - Farben und Dekore: Hickorydekor, Perlweiß und Anthrazit Metallic

Split-Office, die neue Büro-Normalität?

Wie und wo wird in naher Zukunft gearbeitet? Was veranlasst uns, wieder verstärkt im Büro zu arbeiten? Die Antworten könnten im "aufgeteilten Büro" stecken. Voraussetzung dafür: Eine Veränderung in der Art der Zusammenarbeit.

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26.06.2020 | Lesezeit: 5 Minuten

Homeoffice-Arbeitsplatz mit OKA EasyUp (Tischplatte: Ahorndekor hell, Gestell: reinweiß) und OKA ModuLine Schrank in perlweiß und Ahorndekor hell

Erfahrungen sowie Tipps für Ihre Produktivität im Homeoffice

Wir verraten Ihnen, wie Sie Ihr Heimbüro zu dem produktiven Raum werden lassen, der es sein sollte.

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17.04.2020 | Lesezeit: 2 Minuten

Aufgeräumter Arbeitsplatz eines OKA Trion Tisches in L-Form

Den Arbeitsplatz intelligent entrümpeln

Saubere, organisierte Arbeitsplätze sind für eine effektive Büroflächenstrategie unerlässlich. Mit diesen 3 Tipps erhalten Sie einen übersichtlichen und aufgeräumten Arbeitsplatz.

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13.03.2020 | Lesezeit: 3 Minuten

Wellness im Büro durch eine abgestimmte Akustik mit OKA SpaceAbsorbern

Bürogestaltung und Wellness ist kein Widerspruch

Wellness im Büro – dieser neue Trend nimmt das körperliche und geistige Wohlbefinden der Kollegen wahr und erkennt den Einfluss auf die Produktivität am Arbeitsplatz.

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06.03.2020 | Lesezeit: 2 Minuten

Break-Out-Zone für ungezwungene Meetings und zum Entspannen

Warum moderne Büros eine Break-Out-Zone benötigen

Break-Out-Zonen versprechen eine höhere Produktivität und Leistungsfähigkeit im Büro. In diesem Blog-Artikel klären wir über den neuen Trend auf.

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03.03.2020 | Lesezeit: 2 Minuten

Sport im Büro

Sport ist im Trend. Egal, ob zu Hause, im Studio oder draußen im Grünen. Wir haben Ihnen wertvolle Tipps zusammengestellt, um Sport in Ihrem Unternehmen zu etablieren.

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25.02.2020 | Lesezeit: 3 Minuten

Empowerment – Was ist das überhaupt?

Gerade in der Unternehmensführung wird immer wieder vom Empowerment der Kollegen gesprochen. Doch was ist das überhaupt und was bringt das genau? Wir stellen Ihnen verschiedene Möglichkeiten des Empowerments vor.

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