Die meisten Unternehmen experimentieren derzeit noch mit einer für alle akzeptablen Balance aus Präsenz vor Ort und Homeoffice bzw. Remote-Arbeit. Während manche auf komplette Freiheit und Flexibilität setzen, haben andere ihre Mitarbeiter zumindest für eine bestimmte Anzahl an Tagen pro Woche wieder zurück in die Büros gebeten – mitunter nicht ganz ohne Konfliktpotenzial. Abhilfe schaffen sollen attraktivere Büros, die mehr sind als einfach nur ein Arbeitsplatz. Stattdessen werden sie immer mehr
zum Erlebnisort, zum Treffpunkt mit den Kollegen und zu einem Platz, an dem die Unternehmenskultur spürbar und erlebbar wird. Die gemeinsame Zeit hier soll sich für alle lohnen und ist vorrangig dem Austausch und dem kollaborativen Arbeiten gewidmet, während Aufgaben, die höchste Konzentration erfordern, tendenziell eher ins Homeoffice verlagert werden.