Insgesamt haben Architektur und Raumgestaltung einen erheblichen Einfluss auf die psychologischen und emotionalen Reaktionen. Eine gut durchdachte Raumgestaltung erhöht das Wohlbefinden und fördert produktives und effizientes Arbeiten. Wichtig ist, unterschiedliche Bedürfnisse der Mitarbeiter zu berücksichtigen und so eine angenehme Arbeitsumgebung zu schaffen. Wert auf richtige Farbgestaltung, gute Beleuchtung, ein durchdachtes Akustik-Konzept und ergonomische Möbel machen Räume zu Orten, in denen man sich gerne aufhält – und gut arbeiten kann. Es lohnt sich, sich ausreichend Zeit für die Planung zu nehmen und auf flexible Gestaltungskonzepte zu setzen, die Raum für weitere Entwicklung lassen.
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