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Personalmanager (m/­w/­d)

Als sehr erfolgreiches mittelständisches Unternehmen wachsen wir ständig weiter und suchen Sie als kompetenten Mitarbeiter, um unser Team zu erweitern. Die OKA Büromöbel GmbH & Co. KG bietet als Arbeitgeber einen sicheren Arbeitsplatz in einem renommierten, traditionsreichen Unternehmen mit leistungsgerechter Vergütung und kurzen Entscheidungswegen.

Wir suchen ab sofort eine Unterstützung für unseren Bereich Personalmanagement

Ziele der Stelle sind, die Unterstützung der Geschäftsleitung das Personalmanagement erfolgreich weiterzuentwickeln sowie den Unternehmenserfolg zu sichern.

Das bieten wir:

• Sicheren Arbeitsplatz
• Vollzeitbeschäftigung (40 Std./­Wo.)
• Flexibles Arbeitszeitmodell
• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• 28 Tage Urlaub pro Kalenderjahr
• Kantine im Betriebsgelände
• AG-Zuschuss für VWL und bAV
• Moderne Produktionsstätte und Arbeitsplatz

Das erwartet Sie:

• Erarbeiten von Strategien zur Personalgewinnung/­-entwicklung
• Initiierung von Projekten zur Verbesserung der Personalprozesse
• Mitwirkung bei der Digitalisierung der Abteilung
• Beratungsfunktion für die Geschäftsführung und Führungskräfte in personalrelevanten Themen
• Mitwirkung bei der Personaladministration (Mitarbeiter, Praktikanten und Auszubildende) vom Eintritt bis zum Austritt
• Erster Ansprechpartner für Mitarbeiter, Praktikanten und Auszubildende kurz nach der Einstellung
• Kommunikation mit Behörden und dem Betriebsrat
• Mitwirkung bei der Erstellung von Auswertungen und Statistiken für Behörden und Führungskräfte
• Betreuung des Melde- und Bescheinigungswesens
• Betreuung von personalrelevanten Messen
• Bei Bedarf, Unterstützung bei der Entgeltabrechnung und Zeiterfassung

Das zeichnet Sie aus:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder erfolgreich abgeschlossene Ausbildung mit Zusatzqualifikationen im Bereich Personal
• Fundierte Kenntnisse im Bereich Arbeitsrecht und Betriebsverfassungsgesetz, Lohnsteuerkenntnisse sind von Vorteil
• Hohe Eigeninitiative und selbstständige Arbeitsweise
• Diskretion und Zuverlässigkeit sind für Sie selbstverständlich
• MS-Office Kenntnisse setzten wir voraus

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Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermines und Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an: karriere@oka.de

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