Ergonomie ist ein wichtiges Stichwort, um Bewerber vom neuen Arbeitsplatz zu überzeugen: Welcher Mensch mit 190 cm Körpergröße sitzt schon gerne auf einem Bürostuhl, bei dem zwar die Rücklehne verstellbar ist – aber leider keine Rücksicht genommen wird auf die, die ein paar Zentimeter größer sind als der Durchschnitt? Umgekehrt schätzen es zierliche Personen nicht, mit baumelnden Füßen sitzen zu müssen, weil der unflexible Schreibtisch zu hoch ist. Ergonomische Arbeitsplätze sorgen nicht nur für eine angenehmere Arbeitserfahrung, sondern zeigen auch potenziellen Bewerbern, dass ihre Bedürfnisse berücksichtigt werden, wenn sie sich für Ihr Team entscheiden. Höhenverstellbare Schreibtische, Stehpulte, ergonomische Bürostühle und Fußstützen machen deutlich, dass Sie Ihre Mitarbeiter schätzen – und für gesundheitsbewusste Bewerber sind sie inzwischen fast ein must-have.